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Business Development Intern

Beamy
cerca de 2 horas atrás
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No local
Paris, ĂŽle-de-France, France
Sales

📍 Paris 9e (5j/sem) | 💶 1 300–1 500 € brut/mois | 📅 Septembre 2026 | 🧩 Rattachement : équipe Revenue (Sales & Services)

🚀 À propos de Beamy

Les grandes entreprises investissent des milliards chaque année pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivité attendus ne se sont pas encore traduits par un impact réel sur le P&L. En parallèle, les coûts de tokens explosent et l'équation économique ne tient plus. Les entreprises vont devoir réinventer leur manière de déployer l'IA, en investissant là où elle crée le plus de valeur. Beamy est au cœur de cette transformation stratégique.

Grâce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rôles, applications et agents.

Notre plateforme rend cette donnée intelligible pour prioriser où agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employés directement dans leur flow de travail.

Beamy est déployé dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, Crédit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protégée par 4 brevets déposés en 12 mois aux États-Unis et en Europe. Notre équipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process.

🎯 Sur le rôle

Tu rejoins l'équipe Revenue (Sales & Services) en tant que stagiaire Biz Dev dans un rôle orienté terrain : prospection, events, calling et stratégie de compte. Beamy accélère, 30+ grands groupes déployés, une pipeline qui s'étoffe, et tu es au cœur de la machine commerciale qui alimente cette croissance.

Concrètement : tu sources et cartographies les contacts clés dans Attio (organigrammes, personas), tu pilotes nos événements commerciaux de A à Z, tu passes des appels pour décrocher des meetings stratégiques et tu rédiges des séquences outbound qui ouvrent des portes dans les grands groupes. Tu travailles en direct avec les AEs sur les comptes prioritaires et tu contribues à la réflexion sur l'entrée dans les comptes.

C'est un rôle orienté business avec beaucoup de terrain, un apprentissage accéléré du cycle de vente enterprise, et une vraie visibilité sur la stratégie commerciale de Beamy.

✅ Tes responsabilités

Biz Dev

Event Management

  • RĂ´le de PM sur l'ensemble des Ă©vĂ©nements commerciaux organisĂ©s par Beamy
  • Coordination avec les organisateurs et gestion logistique complète (venue, matĂ©riel, invitations, suivi des participants)
  • Sourcing proactif d'Ă©vĂ©nements pertinents pour alimenter la prospection (RĂ©publik IT, CRiP, CIGREF, FrenchFounders, events Beamy)

Outbound & Calling

  • Prise de rendez-vous par appel pour les Ă©quipes BDR et CS
  • Relances multicanal (appel, email, LinkedIn) et suivi des sĂ©quences de prospection
  • RĂ©daction de mails et sĂ©quences Ă  fort impact : contenu, accroche, personnalisation

Stratégie de compte & ICP

  • ComprĂ©hension fine de l'ICP Beamy : identifier les bonnes personas dans les bons groupes
  • Contribution Ă  la stratĂ©gie d'entrĂ©e sur les comptes prioritaires en lien avec les AE
  • Identification des signaux d'achat et des moments opportuns pour approcher les comptes cibles

Rev Ops

CRM & Account Intelligence

  • Sourcing de contacts dans Attio : identification des bons interlocuteurs (DSI, CDO, DG, DAF…) dans les groupes cibles
  • Org mapping des comptes prospects et clients, mise Ă  jour et fiabilisation des organigrammes
  • Suivi de la complĂ©tude des comptes clĂ©s et maintien de la qualitĂ© des donnĂ©es account

Revenue Tooling & Stack

  • Administration et optimisation de la stack revenue : Attio, Clay, Linkedin Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce
  • IntĂ©gration et synchronisation des outils entre eux, maintenance des connexions
  • Documentation des process et bonnes pratiques d'utilisation de la stack

Agentic AI & Automation

  • Conception et dĂ©ploiement des agents IA au service du cycle revenue (prospection, enrichissement de contacts, scoring, sĂ©quençage)
  • Automatisation des workflows rĂ©pĂ©titifs : attribution de leads, alertes pipeline, relances automatiques
  • Contribution Ă  la roadmap agentic en lien avec la direction et les Ă©quipes ops

đź‘€ Ton profil

Must-have

  • Étudiant·e en M1 ou M2, Ă©cole de commerce ou Ă©cole d'ingĂ©nieurs gĂ©nĂ©raliste
  • Avoir eu une expĂ©rience en stage dans un environnement sales, growth ou startup en croissance
  • Ă€ l'aise avec les outils digitaux et la stack revenue (CRM, sĂ©quenceurs, enrichissement de donnĂ©es)
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles, Ă  l'aise au tĂ©lĂ©phone
  • Organisé·e, autonome, rigoureux·se : tu gères plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil
  • CuriositĂ© rĂ©elle pour l'IA et les outils d'automatisation

Nice-to-have

  • Tu as dĂ©jĂ  construit une campagne de prospection ou gĂ©rĂ© un Ă©vĂ©nement commercial de A Ă  Z
  • Tu as utilisĂ© des outils d'automatisation ou d'agents IA (Claude, Make, n8n, etc.)
  • Tu es Ă  l'aise Ă  l'Ă©crit en anglais (certains comptes et outils sont en anglais)

🫴 L’offre Beamy

  • Stage de 6 mois Ă  partir de septembre 2026
  • 1 300 – 1 500 € brut/mois selon profil
  • 5 j/semaine Paris 9e
  • Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo Ă  75% ou forfait mobilitĂ© durable
  • Une startup profitable en forte croissance, avec un accès direct au terrain dès le premier jour
  • Culture de la transparence : stratĂ©gie, finances, levĂ©es de fonds… tout est partagĂ© en interne. Grille de salaires accessible Ă  tous.

🎙️ Process de recrutement

  • Premier Ă©change en visio avec Alexandre (Senior Business Developer, futur manager).
  • Mise en situation pratique + Ă©change avec Ouassini (Directeur Commercial) et Alexandre.
  • Session en prĂ©sentiel pour dĂ©couvrir l'ambiance de travail, suivie d'un entretien de 30 min avec Anne (COO)