Trainee Finance

Teaser

Wir bereiten dich mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm optimal auf zukünftige Aufgaben im Finance Bereich vor. Du durchläufst verschiedene Stationen vom operativen Controlling über strategische Finance-Themen bis zum Projektcontrolling – und lernst dabei die gesamte Finanzwelt unseres Medienkonzerns kennen. Dabei kannst du dich jederzeit auf ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das gruppenweite Trainee-Netzwerk, sowie deinen fachlichen Mentor verlassen.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel“. Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten. Weitere Infos zu diesem Modell erhältst du hier.

Das erwartet dich bei uns

• Du unterstützt das Entertainment Controlling: Du lernst Soll-Ist-Abweichungen zu analysieren, wirkst bei Managementreports mit und verstehst, wie Handlungsempfehlungen entstehen
• Du begleitest die Finanzsicherung: Von der Monatsabschlusserstellung über GuV- und Cashflow-Planung bis zu Prozessoptimierungen – du packst überall mit an
• Du tauchst tief ein: Programmvermögensanalysen, Programminvestitionen, Quartals- und Jahresabschlüsse – so lernst du kennen, wie alles zusammenpasst
• Du blickst über den Tellerrand: Group Controlling, Barter Controlling, Revenue Controlling – die Bandbreite unserer Finance-Welt wartet auf dich

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise erste relevante Berufserfahrung
• Du bringst ein starkes Interesse an Finanzthemen und ein solides Verständnis der Grundlagen des Finanzwesens mit
• Analytisches Denken und eine ausgeprägte Affinität für Zahlen zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und hast Lust von unseren erfahrenen Finanz-Experten zu lernen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sind für dich selbstverständlich
• Englisch beherrscht du sicher

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle ausgeschrieben ist

Start: flexibel

Zeitraum: 18 Monate (Übernahme ab dem 12. Monat möglich)

Vergütung: Jahresgehalt (Bachelor 45.204 €; Master 49.512€)

Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Unternehmenstext

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.