Stage de développement des compétences de nos collaborateurs H/F

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).

Vos missions ~ Nous recherchons un(e) stagiaire pour travailler à la construction de notre référentiel de compétences.

Votre mission principale consistera à ~

• Identifier et lister les compétences clés liées à nos métiers,
• Définir les différents niveaux de maîtrise pour chaque compétence,
• Conduire des entretiens avec les experts et opérationnels pour enrichir et valider le référentiel,
• Contribuer à la mise en place d’une première base de données de compétences, destinée à alimenter notre futur outil d’évaluation et de développement.

Ce stage constitue une opportunité concrète de travailler sur un projet stratégique RH, au croisement du développement des talents et des outils SIRH.

À propos de vous ~

Formation ~ Étudiant(e) en formation Bac+5 (Ressources Humaines, Management, Formation, ou équivalent).

Intérêt pour le développement des compétences et la gestion de projets

Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Esprit d’équipe, curiosité et autonomie

Qualités requises ~ Vous êtes curieux et la complexité des flux internes/externes mondiaux suscitent votre intérêt. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'animation et esprit de synthèse.

Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires et êtes à l'aise en communication.

Compétences informatiques solides requises ~ Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et avez la capacité de concevoir et développer des outils afin de mieux appréhender le périmètre international et pouvoir rapidement analyser et identifier les points à améliorer.

Langues ~ Vous parlez couramment anglais

Durée~ 6-8 mois à partir de juillet 2026

Nos avantages ~

• Action Logement
• Présence d’un comité social & économique (CSE) ~ voyages, activités sociales et culturelles
• Restaurant d’entreprise

Lieu de l'apprentissage ~ Valeo Electrification – Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L.

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
• Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE)
• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.