Stage - Assistant Commercial

Holidu is one of the world’s fastest-growing vacation rental technology companies. Our mission is to make booking and hosting holiday homes free of doubt and full of joy, by helping hosts generate more bookings with less work and helping guests find a holiday home they truly enjoy. Our team of 700 colleagues from 60+ nations shares a passion for tech, an ambition for constant improvement, and a relentless drive to bring the best experience to more than 40k vacation rental hosts and 4 million annual guests.

Your future team

With our team of travel enthusiasts, we strive to revolutionize the vacation rental industry by leveraging modern technologies to help hosts easily manage their properties while enabling guests to find the perfect holiday home. Driven by a passion for technology, continuous improvement, and a commitment to excellence, we work together to deliver the best possible experience to more than 100 million users each year.

Join our motivated, high-performance and diverse team in our office in Rennes. We live by the value "we win as a team" and enjoy working together to reach our ambitious goals, sharing our experiences to learn and grow. We also love to celebrate our successes together, either by cheering each other on in the office or by doing team events.

This is a 6-month mandatory internship position in Sales, starting in November, 2026, perfect if you're looking to kick-start your career, learn, and grow in the field.

Please indicate your preferred start month when submitting your application.

Nous sommes une équipe de passionnés de voyage qui transforme le secteur de la location de vacances grâce aux technologies modernes, en aidant les hôtes à gérer facilement leurs propriétés et les voyageurs à trouver la maison de vacances idéale. Portés par l’innovation, l’amélioration continue et l’excellence, nous travaillons ensemble pour offrir la meilleure expérience possible à plus de 100 millions d’utilisateurs chaque année.

Rejoignez notre équipe motivée, performante et diversifiée dans notre bureau de Rennes. Nous vivons selon la valeur « we win as a team » et aimons travailler ensemble pour atteindre nos objectifs ambitieux, en partageant nos expériences pour apprendre et grandir. Nous aimons aussi célébrer nos succès ensemble, que ce soit en nous encourageant mutuellement au bureau ou lors d’événements d’équipe.

Il s’agit d’un stage obligatoire de 6 mois en Ventes, à partir de Novembre 2026

, parfait si vous cherchez à lancer votre carrière, à apprendre et à évoluer dans ce domaine.

Veuillez indiquer votre mois de début préféré lors de la soumission de votre candidature.

Your role in this journey

• Assist the Sales Managers throughout the sales cycle of our product, including setup, optimization and client follow-up.
• Grow your skills to manage the full sales cycle independently, from qualification to closing.
• Demonstrate strong attention to detail in tracking activities and monitoring the achievement of monthly and quarterly targets.
• Undertake occasional business trips within the region managed by your Sales Manager and gain valuable market insights.
• Contribute to organizing events to promote Holidu and build a community of vacation rental owners.
• Assister les Sales Managers tout au long du cycle de vente de notre produit, y compris la mise en place, l’optimisation et le suivi client.
• Développer vos compétences afin de gérer de manière autonome l’ensemble du cycle de vente, de la qualification jusqu’à la conclusion.
• Faire preuve d’une grande attention aux détails dans le suivi des activités et le contrôle de l’atteinte des objectifs mensuels et trimestriels.
• Effectuer occasionnellement des déplacements professionnels dans la région gérée par votre Sales Manager et acquérir de précieuses connaissances du marché.
• Contribuer à l’organisation d’événements pour promouvoir Holidu et créer une communauté de propriétaires de locations de vacances.

Your backpack is filled with

• Currently doing a L3, M1 or M2 (for a mandatory internship).
• Studies in tourism, economics, business administration, or any related fields.
• Strong communication and negotiation skills.
• Independent work attitude and great time management.
• Positive attitude toward new challenges and an empathetic personality that enables strong interpersonal relationships.
• Near native French and good English skills – both written and spoken. The role will be conducted 85% in French and 15% in English.
• Actuellement en L3, M1 ou M2 (pour un stage obligatoire).
• Études en tourisme, économie, administration des affaires ou dans tout domaine connexe.
• Solides compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et excellente gestion du temps.
• Attitude positive face aux nouveaux défis et personnalité empathique permettant de créer de solides relations interpersonnelles.
• Français de niveau quasi natif et bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Le poste sera exercé à 85 % en français et à 15 % en anglais.

Our adventure includes

• Compensation: Receive a fair salary of €1,000 gross per month.
• Impact: Make a difference for millions of users who rely on our product each month.
• Growth: Take responsibility from day one and develop through regular feedback..
• Community: Connect and have fun with international, diverse, and like-minded colleagues through regular events and 2 weekly team office days.
• Flexibility: Benefit from a flexible work-from-home policy and the opportunity to work from other local offices.
• Rémunération : Recevez un salaire équitable de 1 000 € brut par mois.
• Impact : Faites la différence pour des millions d’utilisateurs qui comptent sur notre produit chaque mois.
• Évolution : Prenez des responsabilités dès le premier jour et développez-vous grâce à des retours réguliers.
• Communauté : Échangez et partagez de bons moments avec des collègues internationaux, diversifiés et partageant les mêmes valeurs, grâce à des événements réguliers et deux jours de présence hebdomadaire au bureau en équipe.
• Flexibilité : Bénéficiez d’une politique flexible de télétravail et de l’opportunité de travailler depuis d’autres bureaux locaux.

Need a sneak peek?

• Check out the adventure that awaits you on Instagram @lifeatholidu.
• Dive straight into the world of Sales at Holidu for more insight!
• See also what the Life as an intern looks like at Holidu!

Envie d’un avant-goût ?

• Découvrez l’aventure qui vous attend sur Instagram @lifeatholidu.
• Plongez directement dans l’univers des Ventes chez Holidu pour en savoir plus !
• Découvrez également à quoi ressemble la vie d’un stagiaire chez Holidu !

Want to travel with us?

Apply online on our career page! Make sure to submit your CV in English and note that the first interview will be conducted in English. Your first travel contact will be Annia from HR.

We are committed to diversity in all aspects of our business. We encourage applications from all genders, all corners of the world and all individual backgrounds. You are welcome to submit your application without a photo and without stating your gender, date of birth, marital status, nationality or disability status (if applicable).

If you require any special assistance when arranging interviews, office visits or the recruitment process in general, please contact the relevant HR person responsible for this job and we will do our best to accommodate your needs.

Postulez en ligne sur notre page carrière ! Assurez-vous de soumettre votre CV en anglais et notez que le premier entretien se déroulera en anglais. Votre premier contact pour cette aventure sera Annia, des Ressources Humaines.

Nous nous engageons en faveur de la diversité dans tous les aspects de notre activité. Nous encourageons les candidatures de tous les genres, de tous les horizons et de tous les parcours individuels. Vous pouvez soumettre votre candidature sans photo et sans indiquer votre genre, votre date de naissance, votre situation matrimoniale, votre nationalité ou votre situation de handicap (le cas échéant).

Si vous avez besoin d’une assistance particulière pour l’organisation des entretiens, des visites de bureau ou du processus de recrutement en général, veuillez contacter la personne des Ressources Humaines responsable de cette offre, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.