Stage assistant achats et approvisionnement fruits et légumes (6 mois)

Rattaché(e) à la Direction des achats, en lien avec les acheteurs fruits et légumes, votre mission est de gérer et de développer une partie de la gamme fruits et légumes pour notre enseigne. Vous serez fortement responsabilisé(e) et accompagné(e) dans votre parcours.

Vous contribuez ainsi à la satisfaction de nos clients et à la bonne performance des magasins en optimisant le taux de service et en garantissant la fraicheur des produits approvisionnés au quotidien.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Achat et approvisionnement des fruits et légumes pour les deux plateformes-entrepôts.
• Négociation des prix d’achat au quotidien et contractualisation de campagnes.
• Animation de l'ensemble du cycle des produits : promotions hebdomadaires, promo flash, mises en avant, têtes de gondoles, etc.
• Définition des prix d’achat et de vente gérés en central et par zone de magasins.
• Suivi et analyse de la performance commerciale des produits (ventes, marge, démarque, etc.)
• Interface avec la Direction du Réseau et les magasins sur différentes problématiques potentielles.
• Garantir la meilleure qualité et gérer le bon fonctionnement logistique amont/aval.
• Veille concurrentielle

Profil

Formation : Stage de 4 à 6 mois Préférence Bac +4/5 – Ecole de commerce ou achats (spécialisation agroalimentaire), Ecole Agro.

• Expérience : idéalement un premier passage dans le négoce de fruits et légumes ou dans une enseigne de retail serait un plus. (GMS et/ou réseaux spécialisés)
• Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, Qualités commerciales
• Connaissances : La connaissance des fruits et légumes et des produits bio est un vrai plus.

CONTRAT

• Contrat : Stage à temps plein (Durée de 6 mois)
• Lieu de travail : Naturalia Siège 14/16 rue Marc Bloch 92110 Clichy-la-Garenne17

Mot de la Directrice des Ressources Humaines

Chez Naturalia, nous sommes fiers de nos collaborateurs ! Nos équipes magasin et siège incarnent au quotidien les valeurs de l’enseigne : Responsabilité, Transparence, Diversité, Audace dans la bonne humeur et le sens du collectif au service de nos clients. C’est donc tout « naturellement » que Naturalia a identifié le développement de nos collaborateurs comme l’un des piliers de notre politique de Responsabilité Sociale d’Entreprise. Au quotidien : - Nous sommes ouverts aux profils venant de tous horizons, engagés et à potentiel ; - Nous intégrons, formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’enseigne grâce à nos managers, notre équipe de formateurs internes mais aussi grâce à des outils digitaux et à un investissement fort dans le budget formation ; - Nous nous engageons pour un dialogue social ouvert et performant afin de construire une politique sociale solide, agile au bénéfice des salariés ; - Nous mettons en lumière la diversité des parcours et expertises de nos collaborateurs pour partager les expériences, faire connaitre les opportunités au sein de l’enseigne ; - Nous partageons au quotidien l’ambition, les objectifs liés à nos clients, les enjeux et les succès !