Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Recruiting und Personalmanagement sammeln und aktiv hinter die Kulissen eines wachsenden Unternehmens blicken? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei GREATSTAFF!
Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Bewerbung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender. Dabei erhältst du spannende Einblicke in die Personaldienstleistung für die Event-, Gastronomie- und Hotelleriebranche.
💰 Aufwandsentschädigung: 603 € pro Monat
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Kommunikation mit Bewerber:innen per E-Mail und Telefon
- Terminplanung für Interviews und Welcome Days
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen HR-Aufgaben
Das bringst du mit:
- Laufendes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise in den Bereichen BWL, Personal, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Recruiting und Personalmanagement
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Praktikumsdauer von mindestens 4–6 Monaten
Das erwartet dich:
- Spannende Einblicke in das Recruiting und Personalmanagement
- Mitarbeit bei der Betreuung von über 560 Mitarbeitenden
- Eigenverantwortliche Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Büro in München
- Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Eine offene Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Starte dein Praktikum bei GREATSTAFF und sammle wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!