Founders Associate Intern

Wir sind Voltvera, ein junges, ehrgeiziges Energie-Tech-Startup mit einer klaren Mission: Industrieunternehmen helfen, ihre Energiekosten massiv zu senken und dabei die Energiewende voranzutreiben.

Dafür bauen wir intelligent gesteuerte Batteriespeicherlösungen für Industrie-Standorte. Wir optimieren damit Lastspitzen (Peak Shaving), PV-Eigenverbrauch, Strombezug und weitere energiewirtschaftliche Use Cases, datengetrieben, wirtschaftlich und skalierbar.

Als ehemalige Strategieberater und Ingenieure, vereinen wir bei Voltvera unternehmerisches Denken und strategische Exzellenz mit fachlicher Expertise. Wir leben den Anspruch, die Industrie zu dekarbonisieren und ein relevanter Player im europäischen Energiemarkt zu werden.

Aufgaben

Bei Voltvera bist du nicht „nur Praktikant:in“, sondern echtes Teammitglied mit Verantwortung ab Tag 1. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und lernst das komplette Toolkit aus Consulting und Startup-Building kennen.

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung von Voltvera, einschließlich Marktanalysen, Business-Cases, Entscheidungsvorlagen und Sonderprojekten


• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung technischer sowie wirtschaftlicher Fragestellungen rund um Batteriespeicherprojekte (z. B. Wirtschaftlichkeitsmodelle, Standortbewertungen, Angebots- und Projektkalkulationen)


• Schnittstellenfunktion zwischen Business, Technik und externen Partnern, inkl. Koordination von Projektpartnern, Vorbereitung von Kundenterminen sowie eigenständiger Übernahme operativer Verantwortung

Qualifikation

• Analytisches Denken & Kommunikationsstärke


• Deutsch auf Muttersprach-Niveau


• Drive, Ownership und Lust auf Verantwortung


• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise


• Begeisterung für Energiewende, Tech & Wirtschaft


• Erste Erfahrungen in Consulting, M&A oder Startups sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Steile Lernkurve durch frühe Verantwortung und Mentoring direkt durch die Gründer


• Junges Team und lockere Arbeitsatmosphäre ohne Hierarchien


• Startup-Spirit: dynamisch, hands-on, unbürokratisch


• Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit (Praktikum, Thesis, Festanstellung)

Interesse?

Dann schreib uns kurz, wer du bist und warum du zu Voltvera passt, ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns einfach deinen CV an die info(at)