Stages en France (English ->)
La France est l'un des marchés de stages les plus actifs d'Europe, avec une forte demande dans le luxe et la distribution, la finance, l'aéronautique, ainsi qu'une scène tech parisienne en pleine croissance. Des villes comme Paris, Lyon et Toulouse regroupent de grands groupes internationaux, des entreprises françaises historiques et des startups qui recrutent régulièrement des stagiaires et des alternants.
Que vous soyez étudiant à la recherche d'un stage pour enrichir votre CV, ou jeune diplômé souhaitant intégrer une entreprise française, cette page recense les offres de stage actuelles en France, mises à jour au fil des nouvelles opportunités.
Vous trouverez ci-dessous les stages disponibles spécifiquement en France — filtrez par poste, entreprise ou ville, et vérifiez pour chaque offre la durée, la rémunération et les conditions avant de postuler.
Pourquoi faire un stage en France ?
Le stage occupe une place centrale dans le système éducatif français, souvent obligatoire dans les cursus commerciaux et d'ingénierie, tandis que l'alternance — qui combine travail rémunéré et études — est largement répandue et appréciée des employeurs.
La loi impose une gratification minimale mensuelle pour tout stage de plus de deux mois, ce qui rend le cadre français plus protecteur que dans de nombreux autres pays européens. Les secteurs qui recrutent le plus sont le luxe et la mode (LVMH, Kering, Chanel), la finance (Paris comme place bancaire majeure avec BNP Paribas, Société Générale) et une scène tech/startup en forte croissance, la "French Tech".
FAQ
Les stages en France sont-ils rémunérés ?
Oui — la loi impose une gratification minimale mensuelle pour tout stage de plus de deux mois, dont le montant est fixé et réévalué par l'État. Les stages plus courts ne sont pas légalement soumis à cette obligation, mais beaucoup le sont malgré tout.
Ai-je besoin d'une convention de stage ?
Oui, quelle que soit votre nationalité. La convention de stage, signée par vous, votre établissement et l'entreprise, est obligatoire pour tout stage en France — sans elle, l'entreprise ne peut pas vous accueillir légalement.
Quelle est la différence entre un stage et une alternance ?
Le stage est une période d'immersion généralement courte, liée à votre cursus. L'alternance repose sur un contrat de travail, combine présence en entreprise et à l'école sur une durée plus longue, et est rémunérée à un taux plus élevé et encadré que celui d'un stage classique.