W Polpharmie tworzymy środowisko, w którym możesz zdobywać doświadczenie i realnie wpływać na biznes już od pierwszego dnia. Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i poznawać organizację „od środka”, dołącz do naszego zespołu Talent Acquisition.
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie zespołu rekrutacyjnego w bieżących działaniach operacyjnych
- Telefoniczny kontakt z kandydatami (umawianie spotkań, prowadzenie rozmów screeningowych, przekazywanie informacji zwrotnej)
- Koordynacja i organizacja spotkań rekrutacyjnych
- Publikacja ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych
- Aktualizacja oraz zarządzanie danymi w systemach rekrutacyjnych
- Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych end-to-end
- Współpraca z rekruterami oraz managerami zatrudniającymi
- Udział w inicjatywach związanych z automatyzacją procesów rekrutacyjnych
Nasze wymagania:
- Status studenta (preferowane kierunki humanistyczne, np. psychologia, socjologia, polonistyka (inne językowe) zarządzanie, ekonomia lub kierunki pokrewne)
- Dyspozycyjność min. 0,5 etatu
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Gotowość do kontaktu z kandydatami na różnych szczeblach organizacji
- Zainteresowanie nowymi technologiami/AI
- Proaktywność i dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Mile widziane pierwsze doświadczenie w pracy z klientem, sprzedaży, call center lub innym środowisku opartym na kontakcie z ludźmi
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na 12 miesięcy
- Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze Talent Acquisition w dużej organizacji
- Udział w realnych procesach rekrutacyjnych i poznanie ich od A do Z
- Wsparcie zespołu oraz możliwość nauki od doświadczonych specjalistów
- Rozwój kompetencji interpersonalnych i biznesowych
- Elastyczne godziny pracy dostosowane do grafiku zajęć
.jpg)